今天是:
您当前的位置 : 首页 >>正文

关于市委组织部公开遴选机关工作人员的通知

来源: 时间:2017-10-17
 各县(市、区)党委组织部,市委各部委、市级国家机关各委办局党组(党委)、各人民团体党组:

根据《公务员公开遴选办法(试行)》和《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》,市委组织部机关决定在全市范围内公开遴选工作人员。现将有关事项通知如下:

一、遴选范围、岗位及数量

遴选范围:县(市、区)(含所辖乡镇办场)党委组织系统、党委政研室、政府研究室系统工作人员及其他文字能力较强人员;市直单位文字综合岗位工作人员。

遴选岗位及数量:正科级职务及以下工作人员6名。

二、报名人员应具备的资格条件

1、中共党员,政治素质好,组织纪律观念强,有吃苦奉献精神;

2、文字综合和政策研究能力较强,主笔撰写大型会议主要领导讲话和重要调研报告、经验材料、理论研究文章等综合性文稿8篇以上;

3、大学本科及以上学历;

4、年龄一般在38周岁以下,正科级干部可放宽至40周岁;

5、有2年以上基层工作经历,3年以上调研或文字综合岗位经历;

6、具有公务员或参照公务员管理身份;

7、年度考核均为称职以上等次;

8、身心健康。

报考人员年龄、工作年限时间均计算至2015831日。

三、遴选工作程序

1、推荐报名。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。各县(市、区)党委组织部和市直单位组织人事部门将遴选资格条件在一定范围公开,组织推荐报名,并对报名人员资格条件进行初审。推荐报名人选均应集体研究产生。县(市、区)推荐人选,由所在单位党委(党组)研究提名,报县(市、区)党委组织部,由部长办公会研究决定;市直单位推荐人选,由党委(党组)研究决定。每个县(市、区)推荐人选不超过10名,每个市直单位可推荐1-2名。

2、资格审查。市委组织部统一组织对推荐报名人员进行资格审查,确定参加笔试人员名单,发放笔试通知和《准考证》。凡弄虚作假或不符合报考资格者,任何环节一经发现,即取消其考试或录用资格。

3、组织测试。采取笔试、调研、面试、履历分析和文稿评审相结合的方式进行。按照笔试25%、调研30%、面试20%、履历分析10%、文稿评审15%的比例计算综合成绩。笔试后,根据笔试成绩按照遴选人数15的比例确定参加调研和面试人选;调研和面试后,根据综合成绩按遴选人数12的比例确定考察对象。

4、组织考察。采取到工作单位考察和到市委组织部机关岗位适应性考察相结合的方式进行。市委组织部派出考察组,全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面情况,同时进行档案审查和资格复查。根据考察情况,按遴选人数11的比例确定拟录用人选。

5、体检。市委组织部组织拟录用人选进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的,视情况可按考察排序递补。

6、公示。在市委组织部门户网站、机关内网和拟录用人选所在单位对其进行公示。公示期为5个工作日。

7、试用。对拟录用人员实行6个月试用期。试用期间,在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的,办理调入手续;试用不合格的,回原单位工作。

8、录用任职。对录用人员办理调入手续,根据录用人员实际情况安排岗位并正式任职。

四、有关要求

1、各地各单位要按照“德才兼备、以德为先”要求,以对组工事业高度负责的精神做好推荐报名工作。推荐人选时,要坚持客观公正、实事求是,对个人填报信息和提供材料严格审核把关,确认无误后由单位主要负责人在推荐报名表和有关材料上签字并加盖公章。

2、推荐报名时需提供以下材料:(1)《市委组织部公开遴选机关工作人员推荐报名表》、《市委组织部公开遴选机关工作人员报名汇总表》,一式两份(WORD版本、A4格式,附电子版);(2)本人亲笔手写的报考申请书(1500字以内,不要打印稿),说明报考理由和个人优势;(3)本人主笔撰写的综合性文稿材料8篇(附电子版);(4)所在单位出具的个人鉴定材料(1500字以内),重点对其思想政治表现和文字综合能力进行评价。(5)报考人员近期1寸免冠正面彩色证件照电子版(照片文件为jpg格式,30Kb以下);(6)公务员或参公人员登记表、身份证、学历学位证书复印件(均需加盖组织人事部门印章)。其中第(1)、(3)、(4)项材料须由单位主要负责人签字并加盖公章。

3、推荐报名表及有关材料请于2015818日前送市委组织部办公室。材料报送地点:市委组织部办公楼103房间。

联系电话:0715-8126386, 8126320(传真)

联 系 人:徐能槿,15872869876

 

附件:1.市委组织部公开遴选机关工作人员推荐报名表

2.市委组织部公开遴选机关工作人员报名汇总表

 

中共咸宁市委组织部

 

201586

上一篇: 关于曹章等同志任职的通知
下一篇: 关于李华民等同志职务任免的通知